El buscador de talento más potente del mundo.
Decile a Sara a quién estás buscando. Nuestros agentes de IA buscan entre más de 850 millones de perfiles, entienden exactamente lo que necesitás y encuentran a los candidatos que otros buscadores no pueden.
Empresas que confían en nosotros
Cómo funciona: vos y los agentes
Pedile talento como te salga
En lenguaje natural, con la lista de empresas donde buscar, pegando la descripción del puesto entera o con el LinkedIn de alguien parecido. Sara entiende las cuatro y repregunta solo lo que cambia la lista.
Varios agentes buscan a la vez, cada uno por su ángulo
Hasta 3 subagentes cubren regiones, tipos de empresa o industrias distintas. Los ves trabajar en vivo, con su relato y su reloj, y todo se junta en una sola lista sin duplicados.
Cada criterio, con la frase del perfil que lo prueba
Verde si cumple, naranja si podría, rojo si no. Y debajo, la cita literal del perfil. Después compará a todos en una tabla, criterio por criterio, ordenada por cumplimiento.
Ajustá la lista conversando, y preguntale lo que quieras
Si la lista queda corta, Sara te avisa y propone por dónde seguir. Le decís que sí y sale a buscar con esa idea. Y sobre los candidatos que ya están, preguntale lo que se te ocurra.
El mail y el teléfono, a un clic
Sin abrir otra herramienta ni pagar otra suscripción. El mail llega en segundos, el móvil puede tardar un poco más y aparece solo. Cada uno con su cupo.
Un PDF ejecutivo para mandarle al cliente
Seleccionás candidatos, ponés el puesto y el nombre del cliente, y sale un informe estilo executive search. Con opción de candidatos reservados. Nunca incluye mail ni teléfono.
Por qué Talentum
Sourcing hecho para el criterio, la evidencia y la velocidad.
Evidencia, no puntajes
Cada criterio se evalúa contra el perfil real y muestra la frase literal que lo justifica. Verde, naranja o rojo, y el texto que lo prueba. Vos decidís con la evidencia a la vista.
Iteración conversacional
Cambiás un criterio hablando y Sara rearma la búsqueda sobre lo que ya tenés. Si la lista viene floja, te avisa ella y propone dos o tres ajustes concretos.
Agentes en paralelo, transparentes
Hasta 3 subagentes cubren ángulos distintos del mercado y ves el relato de cada uno en vivo. Nada de caja negra: sabés qué buscó, qué encontró y cuánto tardó.
Una búsqueda, todo el flujo
Longlist, tabla comparativa, mail y teléfono, reporte PDF para el cliente e historial persistente. Volvés mañana y está todo donde lo dejaste.
Casos de uso
Pedíselo como se lo pedirías a un colega senior.
Buscar, iterar y preguntar, en lenguaje natural. Cada card es una conversación tal como pasa en la plataforma: Sara despliega los agentes, cuenta qué está haciendo y te deja la lista con la evidencia.
Precios
Empezá gratis. Pasá a Pro cuando te quede chico.
Una sola búsqueda le ahorra a un recruiter una tarde entera. Las herramientas de sourcing tradicionales cuestan miles de dólares al año y no te dicen por qué trajeron a nadie.
Gratis
para siempre · sin tarjeta
Incluye
- 3 búsquedas completas
- 100 créditos de mail
- 20 créditos de teléfono
- Sara y hasta 3 agentes buscando en paralelo
- Evidencia por criterio, con la cita del perfil
- Tabla comparativa y reporte PDF
- Historial de búsquedas
Más elegidoPro
por mes
Todo lo de Gratis, más:
- 10 búsquedas por mes
- 300 créditos de mail
- 60 créditos de teléfono
- Los cupos se renuevan todos los meses
Business
por mes
Todo lo de Pro, más:
- Hasta 20 búsquedas por mes
- 1000 créditos de mail
- 200 créditos de teléfono
Enterprise
Todo lo de Business, más:
- Búsquedas, créditos y usuarios a convenir
- Onboarding dedicado y capacitación al equipo
- CSM asignado y soporte 24 h por WhatsApp
- Outreach automatizado por LinkedIn y mail
- Pre-screening con IA
- ATS nativo o integración con el tuyo
Los cupos se renuevan cada mes. Podés empezar gratis y pasar a un plan pago desde adentro del producto.